راهکارهای ساختاری رفع موانع فرزندآوری؛ تحلیل دیدگاه زنان شاغل در سازمان تأمین اجتماعی

نویسندگان

1 دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

2 گروه جمعیت‌شناسی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد، ایران

3 گروه جمعیت‌شناسی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

10.22059/jisr.2025.394507.1617

چکیده

یک رکن اساسی در موفقیت هر سیاست اجتماعی، توجه به نیازها ذینفعان و خواسته‌های جامعه هدف سیاست‌ها است.‌ اتخاذ رویکردی که در آن، مسأله سیاستی از زوایه دید گروه‌های هدف نگریسته شود، بستری را برای ایجاد فضای همدلانه‌تر میان سیاستگذار و مخاطبان سیاست‌ها فراهم کرده و احتمال مقبولیت و اثربخشی سیاست‌ها را افزایش می‌دهد. مادران شاغل در ایران، به‌عنوان یکی از زیرگروه‌های هدف در طراحی سیاست‌های جمعیتی مورد توجه قرار گرفته‌اند و بندهای مختلفی از "قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت" در راستای تسهیل شرایط فرزندآوری آنان است. مطالعه حاضر، قصد دارد از دریچه تجربیات زنان شاغل، و چالش‌هایی که آنها در ارتباط با فرزندآوری داشته‌اند، به واکاوی راهکارهای پیشنهادی آنان برای غلبه بر موانع فرزندآوری بپردازد. پژوهش به روش کیفی انجام شد و 22 زن ازدواج‌کرده شاغل در سازمان تامین اجتماعی شهر تهران از طریق نمونه‌گیری هدفمند انتخاب و داده‌‌ها از طریق مصاحبۀ عمیق گردآوری شد. واکاوی داده‌‌ها، با تکنیک تحلیل مضمون نشان داد راهکارهای پیشنهادی زنان شاغل در چهار مضمون اصلی شامل: «تدابیر رفاهی سخاوتمندانه» «راهکارهای سازگارانه»، «راهکارهای معطوف به اصلاح قانون»، «بازنگری سیاست‌های فرهنگی و آموزشی» قابل تحلیل است. برخی از چالش‌هایی که زنان شاغل در محیط کار و در پیوند با فرزندآوری دارند، ناشی از کم توجهی نظام بازار کار به اشتغال زنان در سطح کلان و در سطح سازمان به مادران شاغل و نادیده انگاری نقش مادری زنان شاغل است. یافته‌های این مطالعه بر حمایت از حضور مادرانه زنان در جامعه و تکریم مادری و توسعه الگویی اسلامی از مادران شاغل تاکید دارد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Structural Solutions to Remove Barriers to Childbearing; Analysis of the Perspectives of Employed Women in the Social Security Organization

نویسندگان [English]

  • Hajieh- Bibi Razeghi -Nasrabad 1
  • Abbas Askari-Nodoushan 2
  • Fatemeh Tanhaa 3
1 Faculty of Social Sciences, University of Tehran, Tehran, Iran
2 Deopartment of Demography, Faculty of Social Sciences, Yazd University, Yazd, Iran
3 Deopartment of Demography, Faculty of Social Sciences, University of Tehran, Tehran, Iran
چکیده [English]

A critical component of the success of any social policy is the consideration of the needs of stakeholders and the demands of the policy’s target community. By adopting an approach that views policy issues through the lens of target groups, a platform is established for fostering a more empathetic space between policymakers and policy audiences, as well as efficiency and effectiveness. Employed mothers in Iran, who are one of the subgroups targeted in population policy design, have been addressed through various provisions of the Law of Supporting Families aimed at facilitating their childbearing conditions. The present study seeks to explore the proposed solutions of employed women to overcome childbearing barriers and more effectively fulfill family roles, as framed through their lived experiences and the challenges they face regarding childbearing.
This study was conducted using a qualitative method, with 22 married employed women from the Tehran Social Security Organization selected through purposive sampling. Data were collected through in-depth interviews and analyzed using thematic analysis technique.
The finding revealed that the proposed solutions of employed women are categorized into four primary themes: “Generous Welfare Measures,” “Adaptive Solutions,” “Law Reform-Oriented Solutions,” and “Revisiting Cultural and Educational Policies.” The labor market’s systemic neglect of women’s employment at the macro level and organizational disregard for working mothers are the sources of some of the challenges that employed women in the workplace encounter in relation to reproduction. This reflects a broader dismissal of the maternal role of employed women.
 The results underscore the necessity of promoting the maternal presence of women in society, recognizing the importance of motherhood, and creating an Islamic model of employed motherhood.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Childbearing Support
  • Employed Women
  • Fertility
  • Population Policy
  • Role Conflict of Motherhood
ارغوان، محمدرضا، امینی، علیرضا و علیمحمدلو، مسلم (1401). مدل‌سازی عوامل مؤثر بر تعارض کار-خانواده و شاخص‌های آن با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری-تفسیری جامع فازی. مدیریت دولتی، 14(3)، 478-424. https://doi.org/10.22059/jipa.2022.342270.3150
اسحاقی، محمد، محبی، سیده فاطمه، پاپی نژاد، شهربانو و جهاندار، زینب (1393). چالش‌های فرزندآوری زنان شاغل در یک مطالعه کیفی. زن در توسعه و سیاست، 12(1)،134-111. https://doi.org/10.22059/jwdp.2014.51356
انصاری نسب، مسلم و بیدمال، نجمه (1401). مشارکت اقتصادی زنان و میزان باروری در استان‌های ایران: کاربرد رگرسیون استوار در تحلیل ناهمسانی واریانس. نامه انجمن جمعیت‌شناسی ایران، 17(34)، 178-145. http://doi.org/10.22034/jpai.2023.1988638.1266
تنها، فاطمه و رازقی نصرآباد، حجیه بی‌بی (1403). قصد و انگیزه فرزندآوری زنان با گرایش‌های سیاسی مختلف با تأکید بر سیاست‌های کلی جمعیت. مجله راهبرد اجتماعی فرهنگی، 13 (54)، 1644-1613. https://doi.org/10.22034/scs.2024.472639.1598
جعفری‌سیریزی، فائزه، عسکری‌ندوشن، عباس و روحانی، علی (1401). مادران و تربیت نسل: کاوشی انتقادی از دغدغه‌های اجتماعی مادران در رابطه با فرزندپروری. مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی، 14(3)، 117-157. http://www.isih.ir/article_409.html
جعفری‌سیریزی‌، فائزه، عسکری‌ندوشن‌، عباس و روحانی، علی، (1402). مادری در قلمرو اجتماعی و فرهنگی: یک مطالعه کیفی انتقادی. مطالعات اجتماعی- روانشناختی زنان، 21(75)، ‌217-179. https://doi.org/10.22051/jwsps.2022.40022.2615
رازقی‌نصرآباد، حجیه بی‌بی (۱۴0۱).زمینه‌های تعارض بین مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی و راهبردهای مقابله ای با آن: مورد مطالعه زنان شاغل در شهرداری تهران. زن در توسعه و سیاست، 20 (1)، 164-131. https://doi.org/10.22059/jwdp.2021.332494.1008102
رازقی‌نصرآباد، حجیه‌بی‌ بی و عسکری‌ندوشن، عباس. (1404). انگیزه‌های زنان شاغل در سازمان تأمین اجتماعی تهران برای فرزندآوری. زن و جامعه، 16(61): 56-39.
رازقی‌نصرآباد، حجیه‌بی‌بی، علی مندگاری، ملیحه و محمدی پور ندوشن، علی (1394). بررسی تعارض کار-خانواده و رابطه آن با باروری زنان شاغل. نامه انجمن جمعیت­شناسی ایران، 19، 193-165. https://dor.isc.ac/dor/20.1001.1.1735000.1394.10.19.7.4
ریندفوس، رونالد آر و چو، مینجا کیم (ویراستاران). (1400). باروری پایین، نهادها و سیاست‌ها، (ترجمه حجیه بی‌بی رازقی‌نصرآباد)، تهران: انتشارات موسسه تحقیقات جمعیت کشور.
سوبوتکا، توماس، ماتسیاک، انا و بروزوسکا (1399). باروری پایین و پاسخ‌های سیاستی به آن، (ترجمه رسول صادقی و میلاد بگی)، تهران: انتشارات موسسه مطالعات و مدیریت جامع و تخصصی جمعیت کشور.
شمس‌قهفرخی‌، فریده، عسکری‌ندوشن‌، عباس، عینی‌زیناب، حسن، روحانی، علی و عباسی‌شوازی‌، محمدجلال .(1400). چالش‌های اجرای سیاست‌های تشویقی فرزندآوری: مطالعه‌ای کیفی در شهر اصفهان. نامه انجمن جمعیت‌شناسی ایران، 16(32)، 112-79. https://doi.org/10.22034/jpai.2022.559285.1242
شمس‌قهفرخی، فریده، عسکری‌ندوشن‌، عباس، عینی‌زیناب، حسن، روحانی، علی و عباسی‌شوازی‌، محمدجلال (1401). در دوراهی تصمیم به فرزندآوری: واکاوی چالش‌های فردی و اجتماعی فرزندآوری در بستر باروری پایین در شهر اصفهان. جامعه‌شناسی کاربردی، 33(4)، 28-1. https://doi.org/10.22108/jas.2022.132711.2269
صادقی، رسول و شهابی، زهرا .(1396). تعارض کار و مادری: تجربه‌ گذار به مادری زنان شاغل در شهر تهران. جامعه‌شناسی کاربردی، 30(1)، 104-94.  https://doi.org/10.22108/jas.2018.106988.1197
عسکری‌ندوشن، عباس و رازقی‌نصرآباد، حجیه بی‌بی (1402). تجربۀ مادری و چالش‌های فرزندآوری زنان شاغل: مطالعۀ کیفی در شهر تهران. پژوهش‌های راهبردی مسائل اجتماعی، 12(3)، 99-122. https://doi.org/10.22108/srspi.2023.138962.1934
فطرس، محمدحسن، نجمی، مریم و معمارزاده، عباس. (1396). تحلیل ارتباط میان نرخ اشتغال زنان و میزان باروری (مطالعه موردی: ایران). زن در توسعه و سیاست، 15(3)، 311-325. https://doi.org/10.22059/jwdp.2017.230655.1007176
کاردوانی، راحله. (1398). تجارب مادران شاغل از سیاست‌های مراقبت از کودک در ایران: مطالعة پدیدارشناختی. زن در توسعه و سیاست. 17 (1)، 145-121. https://doi.org/10.22059/jwdp.2019.268523.1007524
کاوه فیروز، زینب، عباسی شوازی، محمدجلال، سراج زاده، سیدحسین و رمضی، نگار (1400). رابطه دینداری و ارزش‌های خانواده با تمایلات و قصد فرزندآوری در میان زنان متأهل شهر تهران، مطالعات و تحقیقات اجتماعی در ایران، 10(2)، 623-587. https://doi.org/10.22059/jisr.2020.302336.1064
مدیری، فاطمه، تنها، فاطمه و گیلانی، نرجس (1400). تعیین کننده‌های اقتصادی- اجتماعی قصد و رفتار فرزندآوری در مردان شهر تهران. مطالعات و تحقیقات اجتماعی در ایران، 10 (4)، 1147-1123. https://doi.org/10.22059/jisr.2021.323694.1209
مرکز آمار ایران (1400) محاسبه باروری کل با روش مستقیم با منابع مختلف داده به تفکیک استان 1400-1396. دسترسی آنلاین از: https://amar.org.ir/Portals/0/Files/baravord/Mizan_Barvari_Ostan_1396-1400.pdf?ver=8L3XS9hgdDrpKqSX1953WA%3d%3d
Ahmed, L. (1992). Women and Gender in Islam: Historical Roots of a Modern Debate. New Haven CT: Yale University Press.
Akbari, S., & Shoaakazemi, M. (2023). Childbearing challenges in educated women with three or more children and motivational strategies. Woman and Family Studies, 10(4), 81-103. https://doi.org/10.22051/jwfs.2023.38895.2813
Ansarinasab, M & Bidmal, N. (2023). Women s economic participation and fertility rate in Iran provinces: application of robust regression in analysis of variance heterogeneity, population association of Iran, 17(34), 145-178. https://doi.org/10.22034/jpai.2023.1988638.1266 (In Persian)
Arghavan, M., Amini, A., & Alimohammadlou, M. (2022). Modelling the factors affecting the work-family conflict and its indexes using the comprehensive fuzzy interpretive structural model, Public Administration, 14(3), 424-478. https://doi.org/10.22059/jipa.2022.342270.3150 (In Persian)
Askari-Nodoushan, A. & Razeghi-Nasrabad, H-B. (2025). Childbearing Motivations of Working Women at the Social Security Organization of Tehran, Iran, woman & society, 16(61), 39-56. (In Persian)
Askari-Nodoushan, A & Razeghi- Nasrabad, H-B. (2023). Motherhood Experience and Childbearing Challenges of Working Women: A Qualitative Study in Tehran, Strategic research on social problems, 12(3), 99-122. https://doi.org/10.22108/srspi.2023.138962.1934 (In Persian)
Baizan, P., Bruno, A., & Eric Delclòs, C. (2016). The Effect of Gender Policies on Fertility: The Moderating Role of Education and Normative Context. Revue Européenne de Démographie, 32 (1), 1–30. https://doi.org/10.1007/s13224-016-0270-7.
Bergsvik, J., Agnes, F., & Rannveig, K. (2021). Can Policies Stall the Fertility Fall? A Systematic Review of the (Quasi-) Experimental Literature. Population and Development Review, 47 (4), 913–64. https://doi.org/10.1111/padr.12445.
Bielby, T., & Bielby, D. (1989). Family ties, balancing commitments to work and family in dual earner household. American Sociological Review, 54, 776-779. http://dx.doi.org/10.2307/2117753
Braun, V. & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology, Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77-101.
Brinton, M. C., Xiana, B., Livia, Oláh., & Merete, H. (2018). Postindustrial Fertility Ideals, Intentions, and Gender Inequality: A Comparative Qualitative Analysis. Population and Development Review, 44 (2), 281–309. https://doi.org/10.1111/padr.12168.
Buhler, C., & Philipov, D. (2005). Social Capital Related to Fertility: Theoretical Foundations and Empirical Evidence from Bulgaria, Vienna Yearbook of Population Research, 3, 53-81. http://dx.doi.org/10.1553/populationyearbook2005s53
Emerson, R.M. (1979). Social exchange theory. Annual Review of Sociology, 2, 335-362.
Emmott, E.H., Myers, S., & Page, A.E. (2021). Who Cares for Women with Children? Crossing the Bridge between Disciplines. Philosophical Transactions of the Royal Society, B., 376. https://doi.org/10.1098/rstb.2020.0019
Eshaghi, M., Mohebi, S.F., Papynezhad, S & Jahandar, Z. (2014). Childbearing challenges for working women; a Qualitative study, Woman in Development & Politics, 12(1), 111-134. https://doi.org/10.22059/jwdp.2014.51356 (In Persian)
Firouzbakht, M., Tirgar, A., Hajian-Tilaki, k., Bakouei, F., Esmaeili, M., & Nikpour, M (2020). Social capital and fertility behaviors: a cross-sectional study in Iranian women health care workers, BMC Women Health, 28 (20), 83. https://doi.org/10.1186/s12905-020-00943-5
Fotros, M-H., Najmi, M., & Memarzadeh, A. (2017). An analysis of the relationship between women’s employment and fertility rate in Iran, Woman in Development & Politics, 15(3), 311-325. https://doi.org/10.22059/jwdp.2017.230655.1007176 (In Persian)
Fukai, T. (2017). Childcare Availability and Fertility: Evidence from Municipalities in Japan.  Japanese and International Economies, 43,1–18. https://doi.org/10.1016/j.jjie.2017.01.002.
Gauthier, A.H., & Gietel-Basten, S. (2024). Family Policies in Low Fertility Countries: Evidence and Reflections. Population and development review, 51(1), 125-161. https://doi.org/10.1111/padr.12691
Greulich, A., & Thévenon, O. (2013). The Impact of Family Policies on Fertility Trends in Developed Countries. European Journal of Population Revue Européenne de Démographie, 29 (4): 387–416. https://doi.org/10.1007/s10680-013-9283-5.
Jafari-Sirizi, F., Askari-Nodoushan, A & Ruhani, A. (2022). Mothering and childrearing: A critical exploration of mothers’ social concerns about parenting, Interdisciplinary studies in the humanities, 14(56), 117-175. https://doi.org/10.22035/isih.2022.4801.4707 (In Persian)
Jafari-Sirizi, F., Askari-Nodoushan, A & Ruhani, A. (2022). Motherhood in Socio-cultural Context a Critical Qualitative Study. Social psychological studies of women, 21(75), 179-217. https://doi.org/10.22051/jwsps.2022.40022.2615 (In Persian)
Kardavani, R. (2019). Mothers' Experiences of Childcare Policy in Iran: A Phenomenological Study, Woman in Development & Politics, 17(1) ,121-145. https://doi.org/10.22059/jwdp.2019.268523.1007524 (In Persian)
Kaveh-Firouz, Z., Abbasi-Shavazi, M-J., Serajzadeh, S-H., & Ramazi, N. (2021). The Relationship between Religiosity and Family Values with Fertility Desires and Intention among Married Women in Tehran, Quartely of Social Studies and Research in Iran, 10(2), 587-623. https://doi.org/10.22059/jisr.2020.302336.1064 (In Persian)
Leitner, A., & Wroblewski, A. (2006). Welfare states and work-life balance. European Societies, 8(2), 295-317. http://dx.doi.org/10.1080/14616690600645092
Leitner, S. (2003). Varieties of Familialism. The caring function of the family in comparative perspective. European Societies, 5(4), 353-375. http://dx.doi.org/10.1080/1461669032000127642
McDonald, P. (2000). Gender equity in theories of fertility transition. Population and Development Review،volume 26 (3), 427-439.
McDonald, P. (2000). Low fertility in Australia: evidence, causes and policy responses. People and Place, 8(2), 6-21. https://doi.org/10.4225/03/590bd3a603393
McGinnity, F., & Russell, H. (2008). Gender Inequality in Time Use: The Distribution of Caring, Housework and Employment among Woman and Men in Ireland. Ireland، Brunswick Press.
Modiri, F., Tanhaa, F., & Gilani, N. (2021). Socio-economic determinants of childbearing intention and behavior among men in Tehran, Quartely of Social Studies and Research in Iran, 10 (4): 1123-1147. https://doi.org/10.22059/jisr.2021.323694.1209 (In Persian)
Porter, S., & Ayman, R. (2010). Work flexibility as a mediator of the relationship between work–family conflict and intention to quit. Management & Organization, 16(3), 411–424. https://doi.org/10.5172/jmo.16.3.411
Razeghi-Nasrabad, H-B. (2022). Sources of Conflict between Work and Family Roles and Its Coping Strategies: A Case Study of Employed Women in Tehran Municipality, Woman in Development & Politics, 20(1), 131-164. https://doi.org/10.22059/jwdp.2021.332494.1008102 (In Persian)
Razeghi-Nasrabad, H-B., Alimandegari, M & Mohammadipour, A. (2015). Family-Work Conflict and its Relation to Fertility Behavior A study among employed women in education section in the city of Yazd, population association of Iran, 10(19), 165-193. https://dor.isc.ac/dor/20.1001.1.1735000.1394.10.19.7.4 (In Persian)
Rindfos, R. & Cho, M (eds.). (1400). Low Fertility, Institutions and Policies, (translated by Hajiye Bibi Razeghi Nasrabad), Tehran: National Population Research Institute Publications. (In Persian)
Sadeghi, R & Shahabi, Z. (2020). Work-motherhood conflict: The experience of transitioning to motherhood among working women in Tehran. Applied Sociology, 30(1), 94-104. https://doi.org/10.22108/jas.2018.106988.1197 (In Persian)
Schleutker, E. (2014). Fertility, family policy and welfare regimes. Comparative population studies, 39 (1), 123-146. http://dx.doi.org/10.12765/CPoS-2013-18en
Shams-Ghahfarokhi, F., Askari-Nodoushan, A, Eini-Zinab, H & Ruhani, A. (2022). Challenges of New Pronatalist Population Policies and Programs in Iran: A Qualitative Study in the City of Isfahan, population association of Iran, 16(32), 79-112. https://doi.org/10.22034/jpai.2022.559285.1242 (In Persian)
Shams-Ghahfarokhi, F., Askari-Nodoushan, A, Eini-Zinab, H & Ruhani, A. (2023). Application of Q Methodology in Identifying Mental Patterns of Isfahan City People Regarding Childbearing, Social issues in Iran, 14(1), 211-235. https://dor.isc.ac/dor/20.1001.1.24766933.1402.14.1.9.9 (In Persian)
Shams-Ghahfarokhi, F., Askari-Nodoushan, A, Eini-Zinab, H & Ruhani, A & Abbasi- Shavazi, M-J. (2023). At the Crossroad of Decision to Have Children: An Analysis of Individual and Social Childbearing Challenges in the Context of Low Fertility in Isfahan, Applied Sociology, 33(4), 1-28. https://doi.org/10.22108/jas.2022.132711.2269 (In Persian)
Sobotka, T; Matsiak, A & rozowska (2019). Low Fertility and Policy Responses to It, (Translated by Rasoul Sadeghi and Milad Begi), Tehran: Publications of the Institute for Comprehensive and Specialized Population Studies and Management. (In Persian)
Tanhaa, F & Razeghi-Nasrabad, H-B. (2024). Fertility Intentions and Motivations of Women with Different Political Orientations Emphasizing the general policies of the population, A Quartery journal of socio-cultural strategy, 13(54),1613-1644. https://doi.org/10.22034/scs.2024.472639.1598 (In Persian)
Thévenon, O. (2011). Family Policies in OECD Countries: A Comparative Analysis. Population and Development Review, 37 (1), 57-87. http://dx.doi.org/10.2307/23043262
Wood, J., & Neels, K. (2016). First a job, then a child? Subgroup variation in women’s employment-fertility link, Advances in Life Course Research. 195, 1-15. http://doi.org/10.1016/j.alcr.2016.09.003
Zhang, TT., Cai, XY., Shi, XH., Zhu, W., Shan, SN. (2023). The Effect of Family Fertility Support Policies on Fertility, Their Contribution, and Policy Pathways to Fertility Improvement in OECD Countries. Int J Environ Res Public Health. 8, 20 (6), 4790. https://doi.org/10.3390/ijerph20064790